Edelläkävijänä pilvimaailmassa — yhdessä oppien kohti jäätävän hyvää Snowflake-osaamista
Oppiminen ja uusien teknologioiden haltuun ottaminen on monelle asiantuntijatyötä tekevälle motivoivaa. Uusi tieto haastaa ja tuo tuoretta näkökulmaa tuttuun tekemiseen. Modernit teknologiat, kuten pilviteknologiat, avaavat mahdollisuuksia rakentaa ratkaisuja innovatiivisella tavalla, liiketoiminnan tarpeet ja loppukäyttäjä huomioiden. Samalla nousevien teknologioiden parissa työskentelevät asiantuntijat ovat edelläkävijöitä, jotka toimivat asiakasyritystensä oppaina ja kumppaneina uuden edessä.
BI-konsultit Elina ja Toni ovat olleet uuden äärellä perehtyessään ensin pilviteknologioihin, ja viimeisimpänä pilvialustoille varta vasten suunniteltuun tietovarastointiteknologiaan, Snowflakeen. Microsoft-teknologioista runsaasti osaamista uransa aikana kerryttäneet raportointi- ja analytiikka-asiantuntijat ovat tehneet pitkään tietovarastointia on-premise-mallilla, jossa palvelimet sijaitsevat fyysisesti jossakin tietyssä paikassa. Elina ja Toni ovatkin innoissaan uudenlaisesta työskentelystä, jossa myös jo tähän asti kertyneellä kokemuksella on paikkansa.
— Pilviympäristössä toimiminen vaatii erilaisen mentaliteetin kuin on-premise-ympäristö, Elina miettii. — Nopeasti kuitenkin sitä pääsee jyvälle, ja aikaisempaa SQL-osaamista pystyy hyvin hyödyntämään, hän jatkaa.
— Siinä tulee hyvin onnistumisen kokemuksia, kun pääsee suunnitteleman ja rakentamaan isomman kokonaisuuden alusta lähtien ja katsomaan, kun se alkaa toimia, sanoo puolestaan Toni.
Toni ja Elina ottavat haltuun uusia teknologioita ja oppivat uutta yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa.
Pilviratkaisujen käyttö yleistyy myös pankki- ja vakuutusalalla
— Jos aiemmin on tehty raportointia asiakkaille, nyt voikin olla tilanne, että asiakas käyttää raportointityökaluja itse. Tässä kohtaa on erittäin tärkeää, että tietovarasto taustalla on täydellisesti suunniteltu, eli meidän työmme merkitys korostuu, Elina sanoo.
Yhä kasvava osa asiakkaistamme on siirtymässä pilviympäristöihin. Pilvialustat tarjoavat skaalautuvuutta, ja mikä tärkeintä, ne mahdollistavat ratkaisujen entistä nopeamman ja joustavamman toteutuksen. Yrityksessämme onkin investoitu pilviosaamisen kehittämiseen, jotta asiakkaillamme on koko ajan tarjolla parhaat ja asiantuntivimmat osaajat auttamaan pilvisiirtymässä tai hybridiratkaisujen käyttöönotossa ketterästi ja viranomaisvaatimukset huomioiden. Tämä avaa mahdollisuuksia myös uusille, dataan pohjautuville älykkäille palveluille.
— Aika harvoja toimialoja enää on sellaisia, jotka eivät voisi liiketoiminnan puolesta mennä pilveen, Elina jatkaa. — Kyllä on nähtävissä vahvasti, että pankki- ja vakuutusalakin alkaa siellä jo olla, hän jatkaa.
Snowflaken vahvuus on sen soveltuvuus mille tahansa olemassa olevalle pilvialustalle, kuten Azurelle tai AWS:lle. Lisäksi se on erittäin tietoturvallinen. Maailmalla yleistynyt teknologia on jo Suomessakin käytössä usealla suurella toimijalla. Skaalautuvuus, automatisointi ja admin-tarpeen poistuminen tekevät siitä oivallisen tietovarastovaihtoehdon, joka kaiken päälle on kustannustehokas, sillä hinta määräytyy tarkasti vain käytön mukaan. Myös Evitec on toteuttanut Snowflakella projekteja, esimerkiksi Vierumäelle (Evitec toteutti Vierumäki-yhtiöille tietovarastointiratkaisun Snowflakella).
Matka jatkuu. Elina ja Toni jakavat Snowflake-osaamistaan myös muulle organisaatiolle, sillä yhdessä oppiminen ja tiedon jakaminen ovat vahvasti DNA:ssamme.
— On tosi mielekästä oppia uutta, en tykkää jämähtää vanhaan, Toni sanoo, ja Elina on samaa mieltä. — On tärkeää päästä kehittämään omaa osaamista töiden kautta, Toni jatkaa.
— Hyvissä välineissä on tulevaisuutta, ja tietenkin myös tekijöitä tarvitaan käyttämään näitä työkaluja. On hienoa päästä etunenässä kokeilemaan, ottamaan haltuun ja käyttämään niitä, Elina sanoo.
Onko sinulla tietojärjestelmissäsi aineistoa, joka tulisi saattaa GDPR-vaatimusten piiriin, tai oletko epävarma asiasta? Viranomaisvaatimukset edellyttävät henkilötietojen käsittelyä luottamuksellisesti ja turvallisesti. Tämä koskee myös yritysten tietojärjestelmiä ja esimerkiksi testiympäristöjä.
Henkilötiedot on peitettävä tai häivytettävä siten, että tietoja ei voi suoraan nähdä tai yhdistää muihin järjestelmässä oleviin tietoihin, mutta tietorakenteet pysyvät kuitenkin eheinä. Käyttötapauksesta riippuen tietojen peittäminen tehdään algoritmeilla joko anonymisoiden tai pseudonymisoiden. Englanniksi puhutaan termistä data masking. Ilman henkilötietojen huolellista suojaamista ei testiympäristöissä voida hyödyntää oikeiden käyttötapausten tietoja.
Olemme kehittäneet henkilötietojen häivyttämiseen, eli maskaukseen, tehokkaan ja läpinäkyvän, ketterän ratkaisun. Se on myös rakenteeltaan kevyt ja käyttäjäystävällinen. Ratkaisumme avulla henkilötietojen suojaaminen isoissa järjestelmissä voi parhaimmillaan olla hyvinkin yksinkertaista ja mutkatonta. Asiantuntijoillamme on jo paljon kokemusta tietosuojaan liittyvistä projekteista. Me tiedämme, mitä viranomaisvaatimukset tarkoittavat käytännössä, ja mitä ne tarkoittavat järjestelmien ja projektinhallinnan kannalta.
Ketterä ratkaisu, joka sopii moneen tilanteeseen
Tietojen häivyttämiseen kehitetty, dynaaminen ratkaisumme käsittelee ja tuottaa aineiston hyödyntäjälle datan, josta on häivytetty henkilötiedot lain määräämällä tavalla.
Kun yritys haluaa ottaa ratkaisun käyttöönsä, toimimme läheisessä yhteistyössä onnistuneen projektin takaamiseksi. Asiantuntijamme määrittelevät eli konfiguroivat asiakkaan kanssa tiedot, joita halutaan hyödyntää, ja liiketoimintatarpeet ohjaavat esimerkiksi tietolähteiden valintaa. Lisäksi tapauksesta riippuen valitaan, tehdäänkö maskaus anonymisoiden vai riittääkö pseudonymisointi. Tietorakenteet säilyvät alkuperäisen aineiston mukaisina. Maskata voi tarpeen mukaan vain tietyt tietokantakentät tai koko taulun.
Määritellyt säännöt ovat koko ajan asiakkaan nähtävissä, ja tarvittaessa muutosten teko on helppoa. Kun määritykset on tehty ja lähdelataukset toimivat, ratkaisumme maskaa datan automaattisesti ja tehokkaasti. Näin valmis aineisto on valmis hyödynnettäväksi. Ratkaisu sopii monenlaiseen tarpeeseen, ja sillä voi olla useampia rinnakkaisia hyödyntäjiä, ihmisiä tai järjestelmiä, kuten tietovaraston testiympäristöt.
Ratkaisumme etuja ovat sen ketteryys, läpinäkyvyys ja yksinkertaisuus, mikä tekee siitä myös helppokäyttöisen. Manuaalityötä on erittäin vähän, lähinnä alkuvaiheen määrittelyissä.
Me olemme valmiita auttamaan yrityksesi tietojärjestelmien henkilötietojen suojaamisessa tietosuoja-asetuksen edellyttämällä tavalla.
Mikäli haluat keskustella lisää, lähetä meille yhteydenottopyyntö osoitteeseen sales@evitecdata.local. Asiantuntijamme vastaavat sinulle ripeästi.
Evitec tarjoaa monipuolisia haasteita junior-kehittäjille
Ilmari opiskelee Lappeenrannan yliopistossa tuotantotaloutta. Vapaa-ajallaan hän harrastaa padelia, käy salilla tai pelaa sulkapalloa.
Ilmari tuli Evitecille töihin vuoden 2021 toukokuussa. Hän on opiskellut Lappeenrannan yliopistossa tuotantotaloutta, pääaineenaan data-analytiikka päätöksenteossa. Etsiessään kesätöitä hän löysi Evitecin työpaikkailmoituksen ja kiinnostui lukemastaan. Yksi houkuttelevista tekijöistä oli hyvä työilmapiiri.
— Yrityksestä löytyi paljon kiinnostavaa tietoa ja somen perusteella yhteishenki vaikutti mahtavalta. Haluan kehittyä tiedolla johtamisen ja raportoinnin ammattilaiseksi, joten tuntui siltä, että mun omat urahaaveet ja Evitecin tarjoamat tehtävät kohtasivat hyvin, Ilmari kertoo.
—Tosi iso plussa oli sekin, että tarjolla oli käytännössä vakituinen pesti, vaikkakin opiskeluiden aikana osa-aikaisesti, ei siis pelkkää kesäkeikkaa. Etätyökin on mahdollista. Evitecillä on myös toimistoja monessa paikassa Suomessa, joten jos tulee ajankohtaiseksi muuttaa, on senkin puolesta mahdollisuuksia. Tuli sellainen olo, että tässä on työpaikka, jonne mä haluan.
Joustavasti töissä hyvässä yhteishengessä
Ilmari lähetti hakemuksen, sai kutsun haastatteluun ja tuli valituksi. Nyt hän työskentelee Junior BI-konsulttina Lahden toimipisteellä, joskin tätä nykyä se olisi mahdollista yhtä hyvin myös Lappeenrannassa, lähellä yliopistoa.
— Etukäteen sitä totta kai vähän jännitti, että miten sitä otetaan uutena ja nuorena työntekijänä vastaan, millainen esihenkilö on ja millaista hommaa, tulenko vain keittämään kahvia, Ilmari miettii. Hän jatkaa:
— Aika positiivisesti yllätyin, kaikki on ihan mahtavia tyyppejä! Älyttömän hyvä yhteishenki, kenelle tahansa voi puhua oikeastaan mistä vain, ketään ei syrjitä, ja jopa ylemmille tahoille voi turvallisin mielin halutessaan laittaa viestiä tai soittaa, ei tarvitse pelätä ketään aseman puolesta.
Ilmari työskentelee 2-3 päivää viikossa. Evitecillä kannustetaan opiskelijoita saattamaan opinnot loppuun, joten aikataulut sovitetaan joustavasti opiskelevan työntekijän toiveita kuunnellen. Kesällä voi tietenkin työskennellä halutessaan kokopäiväisesti. Myös Ilmari on saanut tukea ja joustoa opiskeluiden, lomien ja työn yhteensovittamiseen.
Asennetta ja oppimiskykyä arvostetaan
— Jo kuukauden sisällä aloituksesta olin ihan oikeissa projektihommissa. Oon tehnyt asiakasprojektissa raportoinnin kehitystä ja implementointia, siinä on mun pääpaino tällä hetkellä. Sivussa teen myös ylläpitoasiakkaidemme tikettejä, korjailen tai kehitän pienempiä yksittäisiä asioita. Aika suuri osa työstä on kommunikointia ja palaverisuunnittelua asiakkaan ja oman tiimin kanssa, varsinkin näin etätyössä ollessa, Ilmari kertoo.
BI-kehitystä tehdään useimmiten Microsoftin työkaluilla, mutta myös esimerkiksi Qlik-tuoteperheen tuotteita käytetään asiakasprojektista riippuen. Kyky ottaa haltuun uusia työkaluja ja oppia on IT-alalla erittäin tärkeää ja arvostettua, ja sitä kautta myös nuori työntekijä pääsee kyllä näyttämään kyntensä.
— Olen oppinut tosi paljon liiketoimintatiedon hallinnasta ja siitä, miten datasta tehdään arvoa ja miten yrityksessä toimitaan ylipäätään. Konsulttihommissa oppii myös viestintätaitoja, ne kehittyvät kuin itsessään tekemisen lomassa. Uusien työkalujen opettelukin on kiinnostavaa, Ilmari sanoo.
Entä mikä tuntuu motivoivalta?
— On aika mukava auttaa asiakkaita ratkaisemaan ongelmia. Kiva kertoa, että hei, näin mä tän ratkaisin ja nyt se toimii, Ilmari hymyilee ja jatkaa:
— Aluksihan sekin oli toki jännää kommunikoida asiakkaan kanssa, siinäkin sitä mietti, että mitenkähän juniorikehittäjää katsotaan. Nopeasti huomasin, että ihan samalla tavalla arvostetaan taitoja ja tietoja kuin kenen tahansa muunkin. Viikoittain kun on tekemisissä, niin tulee tutummaksi myös ihmisten kanssa. Kun menee avoimin mielin, hommat järjestyvät.
Uralla eteenpäin
Seuraavaksi Ilmarin lähitavoitteissa siintää diplomityön aloittaminen ja valmistuminen, minkä jälkeen hän aikoo jatkaa täysipäiväisesti BI-konsulttina.
— Täytyy sitten sen jälkeen miettiä vähän, mikä kiinnostaisi urakehityksen kannalta. Evitecillä on onneksi hyvät mahdollisuudet kehittyä vaikkapa projektipäällikön suuntaan, jos niin haluaa, Ilmari miettii.
Entä mitä vinkkejä hänellä on työtä hakeville nuorille osaajille?
— Rohkeasti vain hakemaan, vaikket täyttäisi kaikkia kriteereitä. Tuo esiin omaa kiinnostustasi konkretian kautta, näytä vaikkapa jotain vapaa-ajan projektia, jota olet työstänyt. Konkreettiset asiat ovat hyviä, koska sitten hakemus ei jää pelkkien sanojen ja opintorekisteriotteen tasolle, Ilmari tiivistää.
Sitten vain hakemaan! Löydät avoimet työpaikkamme urasivuiltamme.
Ilmari opiskelee Lappeenrannan yliopistossa tuotantotaloutta. Vapaa-ajallaan hän harrastaa padelia, käy salilla tai pelaa sulkapalloa.
Vuonna 2018 EU-alueella voimaan astuneen yleisen tietosuoja-asetuksen (General Data Protection Regulation eli GDPR) mukaisesti henkilötietojen käsittelyn on oltava luottamuksellista ja turvallista. Käytännössä tämä tarkoittaa, että esimerkiksi yritysten, jotka henkilötietoja käsitellessään ovat samalla myös rekisterinpitäjiä, tulee suojata tietojärjestelmissään olevat henkilötiedot mahdollisten tietoturvaloukkausten varalta. Samalla tulee varmistaa tietojen luottamuksellisuus, eheys ja saatavuus – tiedot on myös pystyttävä palauttamaan esimerkiksi teknisen onnettomuuden sattuessa.
Yritysten testiympäristössä tämä vaatimus konkretisoituu henkilötietojen peittämiseen tai häivyttämiseen siten, että henkilötietoja ei voi suoraan nähdä tai yhdistää muihin järjestelmässä oleviin tietoihin, mutta tietorakenteet pysyvät kuitenkin eheinä. Usein tämä toteutetaan algoritmeilla, jotka anonymisoivat tai pseudonymisoivat tiedot, jotta niitä voidaan tietoturvallisesti tarkastella ja käyttää testauksessa. Englanniksi puhutaan termistä data masking.
Anonymisointi vai pseudonymisionti?
Anonymisoinnilla tarkoitetaan henkilötietojen käsittelyä niin, että henkilöä ei enää voida tunnistaa niistä. Pseudonymisointi puolestaan tarkoittaa henkilötietojen käsittelemistä siten, että henkilötietoja ei voida enää yhdistää tiettyyn henkilöön ilman lisätietoja. Tällaiset lisätiedot täytyy tietenkin säilyttää huolellisesti erillään henkilötiedoista. (ks. lähde: Tietosuojavaltuutetun toimisto) Se, kumpaa suojaustapaa käytetään, riippuu käyttötapauksesta. Mikäli yritys käyttää tietoja vain testatakseen omaa tuotantoaan, pseudonymisointi riittää. Jos tietoja on tarve jakaa sellaiselle joukolle, jolla ei muuten olisi aineistoon oikeutta, käytetään näistä kahdesta raskaampaa anonymisointia tietojen suojaamiseksi.
Molemmissa tapauksissa datakokonaisuus säilyy eheänä. Tämä on tärkeää, jotta voidaan tuottaa testejä oikean elämän oikeilla tapauksilla, joita ei testijärjestelmässä tulisi muutoin mieleen testata, tai joita ei ilmenisi satunnaisesti generoidulla datalla. Toisaalta voidaan ongelmatapauksissa tuoda oikea käyttötapaus maskattuna testiympäristöön ja selvittää ongelma tietosuoja säilyttäen. Ilman henkilötietojen huolellista suojaamista ei testiympäristöissä voisi olla näitä oikean elämän tapauksia.
Meillä on ratkaisu ja kokemusta tietosuojaan liittyvistä projekteista
Henkilötietojen suojaaminen isoissa järjestelmissä voi parhaimmillaan olla hyvinkin yksinkertaista ja mutkatonta. Me Profit Softwarella olemme auttaneet asiakkaitamme jo vuosia järjestelmiensä henkilötietojen suojaamiseksi. Olemme kehittäneet siihen tehokkaan ja läpinäkyvän ratkaisun, joka on myös rakenteeltaan kevyt ja käyttäjäystävällinen. Sen läpi kulkee parhaillaankin isoja tietomassoja automatisoidusti, ja käyttäjä myös näkee, millaisten algoritmien mukaan ratkaisu tietoja käsittelee. Kyse ei suinkaan ole mistään mustasta laatikosta, vaan näitä määrityksiä pystystään myös joko yhdessä tai asiakasyritys omin voimin muokkaamaan – tarvittaessa tuotamme asiakkaallemme matemaattiset algoritmit juuri heidän tarpeeseensa.
Asiantuntijoillamme on jo paljon kokemusta tietosuojaan liittyvistä projekteista. Me tiedämme, mitä viranomaisvaatimukset tarkoittavat käytännössä, ja mitä ne tarkoittavat järjestelmien ja projektinhallinnan kannalta. Me olemme valmiita auttamaan yrityksesi tietojärjestelmien henkilötietojen suojaamisessa tietosuoja-asetuksen edellyttämällä tavalla.
Mikäli haluat keskustella lisää, lähetä meille yhteydenottopyyntö osoitteeseen sales@evitecdata.local. Asiantuntijamme vastaavat sinulle ripeästi.
Profit Softwaren Business Intelligence -yksikkö työllistää tiedolla johtamisen ja analytiikan asiantuntijoita mm. finanssi-, energia- ja vesi-, kiinteistö- ja terveydenhoitoalan eri projekteihin.
– Yksi harhaluuloista on, että tekeminen on tosi yksipuolista. Data ja analytiikka on kaikkea muuta. Kehittymismahdollisuudet ovat erinomaiset ja voisi sanoa, että koko stack on avoinna, kertoo Profit Softwaren Business Intelligence -yksikössä tiiminvetäjänä työskentelevä Henri Kainiemi.
Viime vuosina projekteissa on korostunut osaaminen erityisesti pilvipalveluiden osalta. Osa asiakkaista on jo siirtynyt pilvipalveluihin, osa on siirtymässä.
– Hyvä ymmärrys on-premise-puolesta on ehdottomasti etu, kun lähdetään tekemään pilvitransformaatiota. Siksi aloitamme esimerkiksi junioreiden kanssa aina on-premisestä: ensin pitää ymmärtää perustekeminen ja siitä jatketaan eteenpäin, sanoo Kainiemi.
Ensimmäiset 12 viikkoa
Palkattavalta työntekijältä vaadittavat ominaisuudet riippuvat hyvin pitkälti roolista. Kun puhutaan vaativasta arkkitehtiroolista, korostuvat hyvät kommunikointitaidot yhdistettynä teknisiin taitoihin. Junioreiden kohdalla fokus on monesti asenteessa ja innokkuudessa oppia uutta.
Perehdytys uuteen rooliin kestää noin kolmisen kuukautta, mikäli kyseessä on junior-positiossa aloittava työntekijä.
– Ensin luodaan perusta itseopiskelun ja koulutuksen kautta. Sen jälkeen läpikäydään perusasioita, kuten tietomallinnusta ja -varastointia. Samanaikaisesti esihenkilön on tärkeää varmistaa, että perehdytyksen jälkeen päästään asiakasprojektiin, toteaa Kainiemi.
Maailma täynnä mahdollisuuksia
Kuten monessa muussakin asiassa, myös tiedolla johtamisessa kyse on monesti muusta kuin teknologiasta: ensin keskustellaan asiakkaan kanssa siitä, mitä ollaan tekemässä, mihin tekeminen vaikuttaa ja lopuksi: mistä data saadaan.
Tyypillinen työpäivä voisi olla seuraavanlainen. Aamulla pidetään daily, jossa jokainen tiimin jäsen kertoo oman tilanteensa. Sen jälkeen on asiakaspalavereita, määrittelyiden tarkentamista ja oikeiden ratkaisujen hakemista. Tämän lisäksi on retrospektiivejä (katsaus jo tapahtuneeseen).
– Yllättävän pieni osuus on sitä teknistä tekemistä, kyllä tässä ennemminkin korostuu kommunikaatio, Kainiemi tiivistää.
Profit Software tarjoaa monipuolisia kehittymismahdollisuuksia. Kainiemi itse on hyvä esimerkki. Hän tuli taloon reilut 5,5 vuotta sitten. Matkan varrella projektit ovat kasvaneet ja toimialakokemusta on kertynyt. Nykyisellään hän työskentelee tiiminvetäjänä, rekrytoinnissa ja tilanteen salliessa asiakasprojekteissa.
Profit Software provides its customers with Continuous Services that cover everything from business applications, integrations to data warehouse and business intelligence services. We manage over 100 critical banking, lending, wealth management and payments business applications with our team of technical and domain experts.
Whether your company’s business needs include outsourced operations services, SaaS solutions, managed cloud services, or Data Platform services, working with a knowledgeable partner vendor brings efficiency and flexibility. Profit Software has extensive expertise in the financial business, and the ability to develop and maintain applications and provide solutions seamlessly, from production to development, reporting and training to end-users.
If a company wants to take advantage of the flexibility of cloud services and the competitive advantage they bring, we at Profit Software offer not only tools, but also a complete service for taking care of data and a solution to ensure service capability.
You can find Profit Software’s Continuous Services now on our website under the Services menu.
Ympyrä sulkeutuu. On palattu paikkaan, josta kaikki alkoi 10 vuotta sitten: Porin Puuvillaan. Kun Digia aikanaan lopetti Porin toiminnot keväällä 2011, käynnistyi tapahtumasarja, jota tänä päivänä voidaan kutsua menestystarinaksi.
-Olimme pohtineet toimiston perustamista muualle kuin PK-seudulle. Yhteistyössä porilaisen Prizztechin kanssa asia lähti etenemään ja lopulta rekrytoimme 11 henkilöä. Kesän 2011 aikana järjestettiin koulutukset ja elokuussa alkoivat varsinaiset työt, kertoo Profit Softwaren toimitusjohtaja Ilkka Starck.
Teppo Eeva on luotsannut Profit Softwaren Porin toimistoa 10 vuotta.
-Meille tuolloin pidetty infotilaisuus oli tässä samassa tilassa, jossa nyt työskentelemme, jatkaa Porin toimistoa luotsaava Teppo Eeva.
Puuvillaan ei kuitenkaan päädytty suoraan, vaan toimintojen kasvun seurauksena. Alkuun toimisto sijaitsi Konepajanrannassa, Sampo-Rosenlewin vieressä. Henkilöstömäärän kasvaessa seuraava muutto tuli ajankohtaiseksi kesällä 2014, tällä kertaa Itäpuistoon. Puuvillan tiloihin muutettiin vuoden 2016 lopussa.
Alussa tekeminen keskittyi henki- ja eläkevakuutusratkaisu Profit Life & Pensionin kehittämiseen ja järjestelmän asiakassovituksiin. Nyt toimistossa on asiantuntijoita niin ohjelmistokehityksen, finanssikonsultoinnin kuin tiedolla johtamisen saralla.
-Finanssimaailman, erityisesti vakuutustoimialan, lainalaisuuksissa oli alussa opettelemista. Tuolloin keskittyminen muutamiin aihealueisiin, kuten järjestelmämigraatioihin ja ryhmäeläkkeisiin tarjosi hyvän tavan päästä sisälle liiketoimintaan ja järjestelmän kehitykseen. Nyt näen, että meillä on laaja-alaista osaamista monella osa-alueella ja teemme töitä vastuullisissa rooleissa asiakasprojekteissamme, sanoo Teppo.
Yhdessä, vaikkakin etänä
Alkuperäisistä työntekijöistä lähes kaikki ovat edelleen Profit Softwaressa töissä. Nyt työntekijöitä on melkein 40. Osa on vaihtanut tehtäviä yrityksen sisällä saaden tätä kautta uusia kehittymismahdollisuuksia.
-Uskon, että hyvä työilmapiiri ja yhteishenki ovat onnistumisemme salaisuus, toteaa Teppo.
Viimeinen vuosi on kulunut etätöissä. Yhteishenkeä on pidetty yllä mm. yhdessä urheilemalla. Teppo uskoo kuitenkin siihen, että jatkossa ihmiset haluavat edelleen olla myös toimistolla: -Uusia työskentelymalleja kannattaa soveltaa, kun niissä on järkeä. On asioita, jotka toimivat paremmin lähityössä, kuten esimerkiksi perehdytys.
Onnee ny sit ku o kymmene vuat koodaust takan!
Profit Softwaren Porin toimipisteessä työskentelee lähes 40 henkilöä. Monipuolista osaamista on niin henkivakuuttamisen järjestelmäkehityksestä, finanssikonsultoinnista kuin tiedolla johtamisesta, erityisesti tietovarastoinnin ja uusien tekniikoiden osalta.
Evitec kehitti Kymen Vesi Oy:lle ketterän tiedolla johtamisen järjestelmän
Kymen Vesi tuottaa vesihuoltopalveluja sekä edistää vesihuoltoa kehittäjänä ja asiantuntijana muiden toimijoiden kanssa yhteistyössä. Veden ja toiminnan laatu, turvallisuus sekä taloudellisuus ovat tärkeitä yrityksen kulmakiviä. Kun Kymen Vesi tiedosti tarpeen rakentaa tiedolla johtamisen järjestelmä, valikoitui toimittajaksi Evitec, jolla on aikaisempaa kokemusta tiedolla johtamisen ratkaisuiden rakentamisesta sekä vesilaitosyhteistyöstä.
– Halusimme parantaa tiedolla johtamista, kertoo Kymen Veden kehittämispäällikkö, Jaana Pulkkinen. – Konkreettisesti se tarkoittaa esimerkiksi oleellisten mittareiden seuraamisen helpottamista. Projektissa kehitetään edelleen myös etäluettavien datamittareiden datan tuomista laskutusjärjestelmään, Pulkkinen sanoo.
Kymen Veden tarpeisiin ja valittuihin mittareihin muodostettu tietomalli helpottaa yrityksen omien raporttien ja analyysien laatimista, sillä manuaalisen työn määrä vähenee. Selkeä ja suoraviivainen, helposti ylläpidettävä kokonaisuus myös vähentää virheitä.
– Tunnuslukujen seuraaminen on nyt entistä selkeämpää ja helpompaa, Pulkkinen sanoo.
Power BI:n päälle rakennettu ja dataa Azure-pilveen tallentava ratkaisu kerää ja yhdistää tietoja useista eri lähdejärjestelmistä, mikä voi olla teknisesti haastavaa ja työlästä toteuttaa. Erilaiset lähdejärjestelmät ja niiden toisistaan poikkeavat rajapintakäytännöt vaativat toimittajalta asiantuntemusta, jotta tiedonsiirto saadaan sujuvaksi. Microsoft Azure -alustalle laaditut pilvipohjaiset ratkaisut ovat nopeita, ketteriä ja skaalautuvia, mikä tarkoittaa, että ne vaativat vain vähän ylläpitoa ja ovat hyvin kustannustehokkaita.
Käytännössä Evitecin ratkaisussa tietoa käsitellään kolmessa kerroksessa. Data ladataan ja integroidaan Azure Data Factoryn avulla Azuren Data Lake -tietoaltaaseen, missä data pysyy tallessa ja on valmiina jalostettavaksi. Data Lake toimii data-alustana Dedicated SQL Pool -tietovarastolle (aikaisemmin SQL DW). Nämä ominaisuudet ovat saatavilla Azure Synapse Analyticsissa. Tietovarastosta data jalostetaan ja mallinnetaan raportoitavaan muotoon. Lopulta informaatio esitetään loppukäyttäjälle visuaalisina, helppokäyttöisinä raportteina Power BI:ssa.
– Yhteistyö ja tiedon kulku Evitecin kanssa on ollut hyvää, ketterää ja toimivaa, Pulkkinen kertoo. – Keskustellen ja porukalla miettien on saatu asiat aina edistymään.
Power BI:n päälle rakennettu ja dataa Azure-pilveen tallentava ratkaisu kerää ja yhdistää tietoja useista eri lähdejärjestelmistä.
Kymen Vesi Oy tuottaa korkealaatuisia vesihuoltopalveluja sekä toimii vesihuollon edistäjänä, asiantuntijana ja kehittäjänä yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.
Customer story
Lehto Group sai hyötyä tietovarastohankkeen avulla liiketoiminnan analytiikkaan ja raportointiin vain kuudessa viikossa
Tietovarastohankkeen ei tarvitse olla maratoni. Nykyaikaisilla teknologioilla ja sitoutuneen projektiryhmän avulla ratkaisu on mahdollista toteuttaa jopa viikoissa. Tämän havaitsi suomalainen rakennusyhtiö Lehto Group, joka kaipasi uusia työkaluja liiketoiminnan analytiikan tehostamiseen.
– Analytiikka- ja raportointikehitys tuo nopeutta ja selkeyttä projektien tilannekuvan muodostamiseen. Lehdon liiketoiminnan keskiössä on talousohjattu rakentaminen, missä korostuu asiakasprojektien kustannusten hallinta asetetun tavoitteen mukaisesti suunnittelusta kohteen valmistumiseen, kertoo Lehdon kehitysjohtaja Arto Tolonen.
Yhteistyö käynnistyi Lehdon analytiikka- ja raportointitarpeiden määrityksellä. Tämän pohjalta Evitec pystyi tarjoamaan käytännöllistä analytiikka- ja raportointiratkaisua liiketoiminnan avainmittareiden oikea-aikaiseen ja täsmälliseen seurantaan sekä tuottamaan visualisoituja ennusteita liiketoiminnan suunnittelun käyttöön.
– Ratkaisussa on kehitetty tietovarasto, tabulaarimallinnus sekä analytiikan visualisointi, kaikki Microsoftin uusimmilla teknologioilla. Ketterällä kehityksellä ja hyvällä kommunikaatiolla pystyimme tuomaan ratkaisun tuotantoon vain kuudessa viikossa, mikä on tietovarastohankkeelle ripeä aikataulu, kertoo Evitecin projektipäällikkö Joonas Runnakko.
ProjektiEvitec toteutti Lehdolle modernin tietovarasto-, analytiikka- ja raportointiratkaisun, jonka tuottaman tiedon avulla Lehto Group pystyy toteuttamaan rakennusprojektejaan entistä kustannustehokkaammin.
Lehto Group Oyj on rakennusalan innovatiivinen uudistaja ja kehittäjä. Lehdon ydin on talousohjattu rakentaminen, joka koostuu kustannustietoisesta suunnittelusta, vakioratkaisujen hyödyntämisestä ja teollisesta valmistuksesta. Lehto Groupin liiketoiminnalla on lähes 40 vuoden historia.
We use cookies to ensure a better user experience. Cookie data is stored in the browser and allows us, for example, to identify when the user will return to our website. We also use the information to obtain analytics from visitors to our website.
Essential cookies
Always used cookies to ensure the functionality of the services. Thanks to these, the site remembers the choices you make, and you don't have to do them again with every page upload.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.
Third-party cookies
We use Google Analytics, LinkedIn Insight and Leadfeeder to collect visitor statistics. In addition, myFonts is used to implement the appearance of our site.
Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!
Cookie Policy
More information of cookies and how we process personal data can be found from privacy policy.