Evitec tarjoaa monipuolisia työtehtäviä Lappeenrannassa ohjelmistokehityksen, analytiikan ja IT-tuen ammattilaisille

Lappeenrannassa, lähellä kaunista Saimaata, työskentelee tällä hetkellä lähes 30 IT-alan ammattilaista, joiden osaaminen on keskittynyt erityisesti finanssi- ja perintäalan järjestelmiin. Uudet tuulet tarkoittavat myös lisävahvistuksia kokeneeseen ja lämminhenkiseen porukkaan, joka virkistäytyy töiden ohella niin luonnossa kulkemalla kuin urheillenkin.
Lappeenrannan toimistolle onkin nyt avattu uusia työpaikkoja erilaisiin tehtäviin, niin ohjelmistokehityksen, analytiikan kuin IT-tuenkin pariin. Evitecillä työskentelee tällä hetkellä yli 350 IT-osaajaa seitsemällä eri paikkakunnalla ja kolmessa eri maassa.
— Tarjolla on nyt hyvin mielenkiintoisia haasteita vakaassa ja samalla kasvavassa ympäristössä – sekä Lappeenranta että muu Evitec on pitkäikäinen ja vakaa toimija, joka on ollut alalla jo monta kymmentä vuotta, kertoo Lappeenrannan toimistoa pitkään luotsannut Impo Tynkkynen.

— Meidän ihmisiämme yhdistää ammattitaidon lisäksi huumori ja auttavaisuus, Impo toteaa hymyillen. — Olemme kaikki ikään katsomatta mieleltämme nuoria, joten tämä on myös oivallinen ympäristö oppia uutta ja saada tietoa. Keneltä vaan, kun menet kysymään, saat aina apua, ketään ei jätetä yksin. Myös luonto on meidän kaikkien sydäntä lähellä, hän pohtii.
Evitec piti huolta työntekijöistään myös koronapandemian aikana, jolloin etätyöhyvinvointi nousi keskiöön. Etätöihin siirryttiin kokonaan erittäin nopeasti viranomaisten suositusten mukaisesti, viestintää, etäperehdytyksiä ja uusia yhteisöllisyyden muotoja kehitettiin ja esimerkiksi työergonomiaa edistämään työntekijöille tarjottiin mahdollisuutta lainata työvälineitä, kuten sähköpöytää kotiinsa – kuljetuksineen.
— Käteväähän on se, että tässä meillä on ala, jolla työtä voi tehdä myös etänä, eli siinä mielessä emme ole paikkaan sidottuja, Impo sanoo. — Meidän porukkamme on tässä korona-aikana huomannut senkin, että vaikka etäyhteydet toimivat, kasvokkain tapahtuvaa sosiaalista kontaktia kaivataan myös työyhteisön piiristä, joten varmasti konttorilla tulee jatkossakin olemaan väkeä. Avainsana on joustavuus ja ihmisten tarpeiden ja toiveiden kuunteleminen, hän jatkaa.

Mitä sitten uudelta työntekijältä kaivataan?
— Oikeanlaista lähtötaso-osaamista ja oikeanlaista asennetta, Impo sanoo. — Kaiken mahdollisen asiantuntija ei tarvitse olla, paljon oppii myös työn kautta. Tärkeintä on, että osaa ja haluaa omaksua uutta, on utelias ja viihtyy ihmisten parissa, sillä asiakastyössä se on tärkeää, Impo jatkaa.
— Voisi sanoa, että suhtaudumme työhömme intohimoisesti, Impo sanoo, yhä hymyillen. — Toivottavasti saamme joukkoomme mukaan lisää innokkaita tekijöitä, joiden kanssa tehdä projekteja ja käydä kesällä Saimaalla veneilemässä, Impo sanoo.
