Evitec Life is a policy administration system developed for life and pension insurance companies, supporting both long-term savings and risk life insurances.

In Evitec Life 5.2 beta the most significant development step has been to bring risk life insurance alongside savings products. In Evitec Life, you can now manage risk life insurance agreements, individual policies, joint policies, and large group structures, as well as risk life claims.

Evitec Life offers, as an example, support in policy management for temporary disability, permanent disability to work, permanent disability and critical illness covers. In policy management for groups, special attention has been paid to the ease of maintaining the group’s information and group invoicing requirements.

In claims management for risk life insurances, Evitec Life can among others handle compensations related to the above-mentioned covers and pay both lump sum and daily benefits. The claims handler’s work is greatly expedited and simplified when policies and claims are handled in the same system. The policy information needed in claims management is available and automatically included as part of the claim handling process.

In the new version, digital REST services have been expanded to support, among other things, the sales process, new policy creation and changes made to policy information in self-service channels.

With this version, several general functions have been introduced or updated. Evitec Life supports the future change of the punctuation mark in the Finnish personal identification number, identification of the beneficiary required by the AML directive before compensation is paid out, and notifications to the Finnish tax authority Incomes Register. Additionally, new security improvements have been included to bolster secure operations. To make managing insurance products easier, the PLP Insurance Product Editor tool for defining insurance products has been added to the toolkit.

Interested in hearing more? Please contact sales@evitec.com

Profit Software is a leading provider of system solutions and consulting services to the Nordic financial service industry. It also offers analytics and information management services across multiple industries. The company is now starting a major rebranding project and will change its name to Evitec in all countries and markets of operation. The name will be taken into use at the end of 2022.

– We have for a while considered changing the company name. Evitec suits our business excellently and the name change gives us a great opportunity to re-brand ourselves. Although the name and brand are changing, high customer satisfaction will remain at the core of our operations, says Profit Software’s CEO Ilkka Starck.

In 2022 the company celebrates its 30th anniversary. While at first established as a software company, the offerings today are a combination of products, point solutions, consulting services as well as business intelligence services.

Growth is sought organically and through acquisitions across the Nordics

Profit Software has grown from a company of 10 employees to more than 350 employees in three countries. Its customers include some of the largest financial companies and institutions in Finland and Sweden. During the past five years the company has made three acquisitions.

– We’re pursuing to be the go-to vendor whenever there is a need for deep knowledge and understanding of the digital transformation within the financial sector. I’m confident that the new name and brand will support us in this, ends Starck.

Erik Berggren, from majority owner Volpi Capital, comments: The rebranding of the Profit Software group into Evitec underlines the company’s great commitment to serve financial and other long-term customers across borders. This new identity will cement the company’s position as a leading Nordic fintech champion, further to the first add-on acquisition completed in Sweden which we could announce in May 2022. We at Volpi are thrilled to support management in executing their ambitious growth plan.

For further information, please contact:
Profit Software, CEO Ilkka Starck, Tel. +358 9 681 731

Profit Software (to be known as Evitec) provides system solutions and consulting services to the financial industry. It also offers analytics and information management services across multiple industries. Founded in 1992, Profit Software has offices in Espoo, Tampere, Pori, Lahti, Lappeenranta, Tallinn and Stockholm. The number of employees is over 350.

Under webbinariet diskuteras och demonstreras tre starka drivkrafter, som ligger i centrum för att driva en lukrativ och effektiv affärsverksamhet:

• Effekten av den accelererade digitala kundresan
• Styrkan av automatiserad administration gällande avtal och ersättningar i ett standardsystem
• Mervärdet av samarbete med en systemleverantör

Profit Software önskar dig välkommen till webbinariet. Delta tisdag 31 maj, kl. 9–9.45.

Läs mera och registrera dig här senast 30.5.2022.

Profit Software Oy (“Profit Software”) has bought Swedish Evitec AB (”Evitec”). The acquisition strengthens Profit Software’s foothold in the Swedish market.

Profit Software provides system solutions and consulting services to the financial industry. It also offers analytics and information management services across multiple industries. The acquisition supports the company’s strategy where growth is sought both organically and through acquisitions.

– We have long looked at opportunities for expansion in Sweden. With the acquisition, we will strengthen our presence, increase our headcount in Sweden, and deepen our expertise in the highly attractive regtech vertical. In the future, we can provide even better service locally to existing and new customers, says Profit Software’s CEO Ilkka Starck.

Profit Software is owned by Volpi Capital – a specialist, Northern European lower middle-market investment firm, focused on B2B tech-enabled sectors. Volpi Capital is experienced in international expansion and buy-and-build, driving sustainable and profitable growth.

Evitec, headquartered in Stockholm, is a company with expertise in banking, finance and insurance consulting services, in particular towards helping financial customers manage regulatory compliance

-Profit Software and Evitec have an excellent customer and industry fit. It’s a pleasure to be able to join forces with a business which we consider the most attractive fintech business in the Nordics. This is a natural transition for us, and I am excited that together we are able to offer our customers more comprehensive best in class fintech software and services, says Evitec’s CEO Andreas Johansson.

Well-established in the Finnish market, a challenger in Sweden

Profit Software has major Finnish financial institutions and companies as customers. In Sweden, it established customership with Länsförsäkringar back in 2014 when the company chose Profit Software to modernize its payment system.

-Our offering in banking and life and pension insurance is comprehensive. We are operating in an industry which is very regulated in the Nordics. Our deep knowledge of the market as well as our wide offerings which cover both point solutions and consulting services is what makes us unique, continues Starck.

Profit Software now has more than 30 employees in Sweden.

– Our target is to grow and expand our operations in Sweden, therefore I’m confident that this acquisition is a natural step on that path, ends Starck.

-This is a major milestone for Profit Software as it continues to grow its position as a leading Nordic fintech champion, further to the add-on of Kaakontieto in 2021. The acquisition of Evitec and addition of Andreas and his team consolidates Profit’s strong commitment to Swedish customers. It is testament to the strategy we agreed when partnering with Profit’s management less than 18 months ago. We look forward to working closely with the expanded Profit group as it executes on an ambitious plan of profitable double-digit growth, comments Marco Sodi from Volpi Capital.

After the acquisition, the Profit group total number of employees will exceed 350. Evitec’s personnel and management continue as Profit Software’s employees. Evitec’s owners will become shareholders in Profit Software.

For further information, please contact:
Profit Software, CEO Ilkka Starck, Tel. +358 9 681 731

Profit Software provides system solutions and consulting services to the financial industry. It also offers analytics and information management services across multiple industries. Founded in 1992, Profit Software has offices in Espoo, Tampere, Pori, Lahti, Lappeenranta, Tallinn and Stockholm. The number of employees is over 350.

Evitec provides consulting services within banking, finance and insurance. The company is specialised in demanding IT and digitalisation projects. Evitec has its office in Stockholm.

Kestävä rahoitus on aihe, jonka merkitys ilmastonmuutoksen kiihtymisen myötä on entisestään lisääntynyt. Kestävän rahoituksen määritelmä on toki laajempikin, ympäristötekijöiden lisäksi siinä tarkastellaan myös yhteiskuntaan ja hallintotapaan liittyviä näkökulmia, eli ns. ESG-tekijöitä (lyhenne sanoista Environmental, Social ja Governance) ja kuinka nämä huomioidaan sijoittamista koskevassa päätöksenteossa.

Vaikuttamisen mahdollisuus on kenellä tahansa sijoitustoimintaa harrastavalla, yhtä lailla institutionaalisella sijoittajalla kuin yksittäisellä rahastosäästäjälläkin. Mutta voidakseen tehdä vastuullisia valintoja, tarvitsee sijoittaja luotettavaa tietoa sijoituskohteiden kestävyydestä. Kohteiden tulisi myös olla keskenään vertailukelpoisia, jolloin tarvitaan yhteneväisiä mittareita ja käytäntöjä. EU:ssa tähän on haettu ratkaisua kahden eri asetuksen kautta. Tiedonantovelvoiteasetuksen (SFDR, Sustainable Finance Disclosure Regulation) tavoitteena on lisätä läpinäkyvyyttä sijoitustuotteiden kestävyystekijöistä. Taksonomia-asetus (TR, Taxonomy Regulation) puolestaan määrittelee milloin taloudellista toimintaa voi kutsua kestäviksi kuuden ympäristökestävyyttä mittaavan tavoitteen kautta.

Asetukset ovat sinällään jo tulleet voimaan, mutta niissä säädettyjen velvoitteiden soveltaminen jalkautuu asteittain. Molemmissa asetuksissa on artikloja, joiden yhteneväiseen tulkintaan ja soveltamiseen Euroopan komissio on pyytänyt finanssialan Euroopan valvontaviranomaisia (ESA, European Supervisory Authorities) määrittelemään tekniset standardit (RTS, Regulatory Technical Standards). Nämä eivät ole vielä kaikilta osin valmiita tai lopullisesti hyväksyttyjä, mutta oletuksena on, että niitä tulisi porrastetusti alkaa noudattaa tämän ja ensi vuoden aikana.

Finanssiala on yhteisen haasteen edessä

Asioiden keskeneräisyydestä huolimatta, valvontaviranomaiset ovat nyt kehottaneet toimijoita aloittamaan valmistelut asetusten soveltamiseen. Ja hyvä niin, sillä urakka on huomattavan suuri, vaikka toimijoille tilanne on hieman epäkiitollinen, kun ne joutuvat tähtäämään liikkuvaan kohteeseen. Niinpä kaikki sijoituspalveluja tuottavat ja tarjoavat tahot, kuten rahastoyhtiöt, pankit ja henkivakuutusyhtiöt ovat kovan urakan edessä.
Mutta mikä tekee tämän niin haastavaksi?

Pähkinänkuoressa: valtava tietomäärä kerättäväksi ja analysoitavaksi sekä pitkä välitysketju, jonka varrella on useita toimijoita.

Teknisestä näkökulmasta urakka kiteytyy tiedon sujuvaan välittämiseen ja tehokkaaseen käsittelyyn:

• • kuinka sijoituspalvelun tuottaja kerää ja analysoi sijoituskohteiden kestävyyteen liittyvää tietoa ja muokkaa tiedon sopivaan muotoon seuraavan vaiheen tarpeet huomioiden
  • kuinka sijoituspalvelun tuottaja välittää tämän tiedon sijoituspalvelua tarjoavalle taholle, tiedon kaikissa eri muodoissa, raportteina, avaintietoesitteinä ja SFDR:n määrittelyn mukaisen, sijoituskohteen kestävyyttä indikoivana värikoodina
  • kuinka sijoituspalveluntarjoaja välittää tiedon loppuasiakkaalle eri ajankohtina ja eri palvelukanavissa kuten verkkosivuilla, portaaleissa ja ehkäpä jopa tulosteina.

Pitkä ja monivaiheinen ketju, mutta modernien järjestelmien tuella ja tiedonvälityksen rajapintoja hyödyntämällä hyvinkin tehtävissä. Finanssiala on uuden edessä ja yhteisellä ponnistuksella rakennamme edellytykset kestävälle rahoitukselle.

Exactly one year ago we welcomed our Lappeenranta colleagues to our work community when Profit Software broadened its offering by acquiring a Lappeenranta-based company, Kaakontieto.

During the past year Lappeenranta teams have established themselves. Currently, 27 persons work in Lappeenranta.

– The acquisition did not only bring us strong expertise within debt collection and dw archiving, but people who were willing to be part of Profit community. Not to mention the positive attitude that south-eastern Finns generally have, says CEO Ilkka Starck.

Congratulations, Lappeenranta!

Tämän julkaisun tarkoituksena on kasvattaa tietoisuutta siitä, millaista yrityskulttuuria kohti me Profit Softwarella pyrimme.

Toukokuussa 2020 julkaisimme artikkelin, jossa kerroimme työskennelleemme 2,5 kuukautta kotitoimistoilla* (tai missä toimisto kullakin sijaitsee). Tuolloin tuskin kukaan meistä uskoi siihen, että vielä kahden vuoden jälkeenkin työskentelemme pääosin etänä. On aika reflektoida, miten asiat ovat muuttuneet ja miten me olemme yrityksenä muuttuneet.

Me

Maaliskuu 2020. Teimme päätöksen etätöihin siirtymisestä nopeasti, käytännössä yhdessä päivässä, ja aloitimme uuden aikakauden. Uuden normaalin, joka on edelleen vahvasti läsnä.

​​​​​​​- IT-yrityksenä valmiutemme tehdä töitä etänä oli ja on hyvällä tasolla. Pystyimme reagoimaan asioihin nopeasti, kertoo HR-johtaja Joonas Runnakko.

Tavatessamme toisiamme toimistolla, emme tule ajatelleeksi yrityskulttuuria: miten kommunikoimme keskenämme tai miten käyttäydymme ryhmänä. Tavat ja asenteet elävät meissä niin vahvasti, ettei niitä tule aktiivisesti pohdittua. Jokainen teko ja kohtaaminen luovat kuitenkin kulttuuria, meille profitlaisille se on aina tarkoittanut uusien työntekijöiden lämmintä vastaanottoa osaksi yhteisöämme.

– Olemme aina arvostaneet sitä, että meillä kollegat auttavat ja tukevat toisiaan kaikissa tilanteissa. Onneksemme olemme pystyneet säilyttämään auttamisen kulttuurin myös etätyössä, jatkaa HR Manager Sanna Hyvönen.

Hybridityötä ja joustavuutta

Työskentelymme pohjautuu tällä erää vahvasti siihen, että tiimit sopivat keskenään työtavoista. Käytännössä suurin osa henkilöstöstä on jatkanut etätyöskentelyä, vaikka valtakunnallinen etätyösuositus päättyikin 28. helmikuuta. Seuraava vaihe on hybridityömalli, joka kannustaa toimistolla työskentelyn ja etätyön yhdistämiseen.

– Kollegoiden tapaaminen toimistolla vahvistaa kulttuuria ja auttaa tutustumaan uusiin työkavereihin. Tämä taas edesauttaa työhyvinvointia ja työn imua, toteaa Hyvönen.

Joonas Runnakko on samaa mieltä ja toteaa: – Tällä erää emme edes tiedä, miltä työelämä näyttää kolmen tai viiden vuoden päästä. Olemme rekrytoineen pandemia-aikana työntekijöitä, jotka eivät kenties ole työskennelleet toimistolla, eivätkä näin ollen edes osaa kaivata sitä.

Henkilöstömäärämme on kasvanut 35 prosenttia viimeisten kahden vuoden aikana. Olemme toteuttaneet monia perinteitä myös virtuaalisesti.

– Onneksi moni asia muuntuu myös virtuaalisesti toteutettavaksi. Sellaisia ovat vuotuinen sisäinen Kiitos-kampanjamme tai Profit Awards -tilaisuus, jossa työkaverit saavat ehdottaa palkittavia. Nämä asiat ovat todella tärkeitä arjessa, kun emme näe toisiamme, sanoo Hyvönen.

Yhdessä olemme enemmän

Me Profit Softwaressa uskomme tiimityön voimaan ja myös palkkamallimme tukee tätä. Tiimeissä, olivatpa ne projekti- tai muita tiimejä, oppii tuntemaan lähimmät kollegat yhdessä työskennellessä. Tutustuminen muihin kuin omiin tiimiläisiin virtuaalisesti on erilaista kuin toimistolla, jossa uusien kollegoiden kanssa voi tutustua vaikkapa kahvikupposen äärellä.

– Olemmekin kannustaneet ihmisiä käymään toimistoilla ja tapaamaan uusia sekä tuttuja kollegoita, kertoo Hyvönen.

Kasvokkain tapaaminen on asia, joka on meille tärkeää jatkossakin.

– Toivottavasti jo maaliskuussa voimme vähitellen organisoida paikallisia tapahtumia toimistolla. Se jos jokin yleensä houkuttelee ihmisiä paikalle, päättää Runnakko.

*) 2,5 kuukautta kotona – opit, vai onko niitä?