15.04.2024 | Nyheter Utvalda

Evitec Solutions appoints Petri Syvänne as Chief Revenue Officer

Petri Syvänne, MSc(Econ), starts at Evitec Solutions on April 15 and becomes a management team member.

The appointment further reinforces the implementation of the company’s new strategy and working alongside customers as a trusted partner.

Petri Syvänne has an extensive career in IT and banking companies such as Tietoevry, Accenture, and Nordea. He joins Evitec Solutions after being a Senior Executive Advisor working with banking, payments, consulting, and IT companies.

– I am excited to join the Evitec team and contribute to our company’s new strategic vision as Chief Revenue Officer. I am already impressed by everybody’s drive and collaboration to achieve common goals, and I am thrilled to contribute to this inspiring journey, shares Petri Syvänne.

Evitec Solutions’ CEO Mikko Pilkama comments: – I’m pleased to welcome Petri to our team. His extensive banking, finance, and IT background is precisely the combination we were looking for to drive our new strategy forward. With Petri’s lead, I am confident we will enhance revenue generation through optimized processes and foster greater collaboration with partners.

The management team

Evitec Solutions’ management team will consist of CEO Mikko Pilkama, Pasi Lahti (Products), Perttu Heinonen (Services), Harri Inkinen (Compliance), Petri Syvänne (CRO), Janne Leppänen (CTO) and Henna Ylitalo (CPO).

Evitec Solutions is a Nordic expert in software solutions and consultation services for the finance sector with experience spanding over 30 years. We have more than 300 experts working in seven different cities: Espoo, Lahti, Lappeenranta, Pori, Tampere, Tallinn and Stockholm. Our shared interest in digitalisation and the financial sector coupled with our positive attitude and cheerful atmosphere unites us all.

12.04.2024 | Blogg Försäkring Utvalda

En flexibel och modulär IT lösning krävs för dagens försäkringsbolag

I en värld där förändring är det enda som är konstant, måste försäkringsbolagen snabbt anpassa sig för att möta de föränderliga behoven hos såväl kunder som tillsynsmyndigheter.

Försäkringslandskapet håller på att förändras, från lösningar som passar alla (one-size-fits-all), till personliga erbjudanden som är skräddarsydda för individuella behov. En annan viktig dynamik i branschen är migreringen av gamla IT system till ett nytt multi-funktionellt system. Därför måste ett system vara flexibelt och kunna anpassa sig till alla äldre försäkringar, samtidigt som det måste kunna växa och hålla jämna steg med de nya kraven i branschen. Försäkringsbolag kan omfamna denna omvandling och växa i den digitala eran genom fem fokusområden:

Anpassning till individuella behov

Dagens kunder kräver flexibilitet, bekvämlighet, transparens och mindre byråkrati i sina försäkringskontakter. Försäkringsbolagen behöver erbjuda prisvärda och flexibla produkter som tillgodoser varje individs unika behov – parallelt som kostnader hanteras för att differentiera och leverera unika erbjudanden på marknaden. Oavsett om det handlar om livförsäkring, pensionsplanering eller skydd mot inkomstbortfall, söker kunderna produkter som inte bara ger ekonomisk trygghet utan också hjälper dem att skapa välstånd. Dessutom finns det en möjlighet för livförsäkringsbolag att expandera verksamheten till vertikala marknader, som exempelvis sjukförsäkringslösningar, som ger ett heltäckande skydd utöver enbart värde tillväxt.

Personalisering – det nya normala

Individanpassning är inte längre enbart en bekvämlighet, det är en nödvändighet. Eftersom det digitala beteendet varierar mellan olika marknader – i Sverige utför 68% sin produkt granskning online och över 30% handlar online, medan i Spanien nyttjar 52% internet för att utföra produkt granskning, samtidigt som onlinepenetrationen är strax under 1%[1] – måste försäkringsbolagen skräddarsy sina tjänster efter individuella preferenser snarare än att förlita sig på generaliserade gruppegenskaper. Millenniegenerationen, som är de främsta digitala försäkringskonsumenterna, förväntar sig personliga upplevelser som överensstämmer med deras känslor och ambitioner. Försäkringsbolag kan med ett tydligt värdeerbjudande differentieras och göra sig unika jämfört med andra konkurerande bolag, exempelvis genom en attraktiv prissättning, exceptionell kundservice eller innovativa metoder som är anpassade till försäkringsköparnas behov på en reglerad marknad. Detta är inte bara ett utmärkt sätt att behålla kunderna utan också att locka till sig nya.

Frigör produktinnovation

Kombinationen av digital transformation och kundcentrering är nyckeln till att driva produktinnovation inom försäkringsbranschen. Ny teknik med AI-drivna lösningar erbjuder en mängd data för att berika kundförståelsen, driva produktinnovation och förfina prissättningsstrategier. Dessutom möjliggör de mer exakta riskbedömningar, effektiviserar skaderegleringen, förbättrar upptäckten av bedrägerier och minskar riskerna på ett effektivt sätt. Enligt en studie från EY är 69% av kunderna alltmer intresserade av användningsbaserade försäkringar och förenklade produkter som erbjuder tydliga fördelar[2]. Försäkringsbolagen behöver nyttja digitala kanaler för att utforma och lansera produkter på ett effektivt sätt, och erbjuda sömlösa och personliga upplevelser som engagerar kunderna. Med tilläggstjänster kan konsumenterna anpassa sitt skydd efter sina specifika behov, vilket ytterligare förbättrar värdeerbjudandet.

Öka flexibiliteten genom molntjänster

Flexibilitet är en avgörande egenskap för att försäkringsbolag ska kunna hålla jämna steg med kundernas förväntningar och den tekniska utvecklingen. Genom att anamma Insurtech-lösningar och migrera till molnet kan försäkringsbolagen få den flexibilitet och innovationsförmåga som behövs för att utvecklas i dagens snabbrörliga miljö. EY:s forskning understryker detta skifte och visar att nästan hälften (49%) av de europeiska försäkringsbolagen strävar efter att migrera majoriteten (≥80%) av sin verksamhet till molnet, i syfte att öka effektiviteten och anpassningsförmågan[3]. När försäkringsbolagen digitaliserar och automatiserar sin verksamhet får de dessutom möjlighet att samarbeta med externa partners genom ekosystem och joint ventures. Digital transformation effektiviserar inte bara processer utan öppnar också för nya möjligheter till innovation och partnerskap.

Kostnadsoptimering med hjälp av modern teknik

Varje år utsätts försäkringsbolagen för allt hårdare regleringar. EU:s senaste ramverk, DORA, betonar cybersäkerhet och operativ motståndskraft, vilket påverkar både försäkringsbolagen och deras teknikpartners. Det föränderliga landskapet för regelefterlevnad kräver mer än att bara lappa ihop äldre system, det kräver proaktiva åtgärder för att uppfylla strikta krav.

Kostnadsoptimering handlar inte bara om att minska arbetskostnaderna, det handlar också om att nyttja tekniken för att effektivisera processer och maximera resultatet. Automatisering av administrativa uppgifter och modernisering av äldre system är viktiga steg för att driva kostnadseffektivitet. Ny forskning från PwC visar att försäkringsbolag vanligtvis avsätter 70% av sin IT-budget för att underhålla äldre system, med kostnader som ökar i takt med att dessa system åldras[4]. Molnmigrering är en kostnadseffektiv lösning för försäkringsbolagen, som ger snabbare marknadsintroduktion, skalbarhet, minskade underhållskostnader och möjligheter till innovation. Dessutom innebär kostnadsoptimering att man erkänner det värde som människor och team bidrar med och ger dem möjlighet att fokusera på mer värdefulla uppgifter med hjälp av teknik. I en rapport från Society of Actuaries konstaterades att marknadsledare lanserar nya produkter 33% snabbare än genomsnittet – allt tack vare modern teknik.[5]

Stärkt försäkring med Evitec Solutions Life

På Evitec Solutions förstår vi hur försäkringsbranschen utvecklas och vi är fast beslutna att leda vägen mot en framtid som fokuserar på kundcentrering. Evitec Solutions Life är en innovativ försäkringsplattform som är utformad för att sömlöst anpassa sig till de olika behoven hos dagens kunder.

Vår plattform bygger på principerna om flexibilitet och modularitet, och erbjuder försäkringsbolagen en utbyggbar lösning för en konkurrensfördel. Med Evitec Solutions Life kan försäkringsbolagen uppleva smidigare hantering, förbättrade kundupplevelser och ökad effektivitet i hanteringen av produktportföljen.

Sammanfattningsvis ligger framtiden för försäkringsbranschen i att omfamna digital transformation, personalisering och flexibilitet. Genom att förstå och anpassa sig till kundernas skiftande behov kan försäkringsbolagen förnya sig, växa och leverera värde i ett alltmer konkurrensutsatt marknadslandskap. Det är dags att navigera in i morgondagen med tillförsikt och motståndskraft, och forma framtidens försäkringar till allas fördel.

Referens:

[1] Swiss Re Institute, 2020

[2] EY Global Insurance Consumer and Small Business Owner Surveys, 2020

[3] EY European Insurance Cloud Adoption Index, 2021

[4] PwC, A Perspective on Modernising Insurance Legacy Systems, 2020

[5] Society of Actuaries, Understanding the Product Development Process of Individual Life Insurance and Annuity Companies, 2017

Skrivet av

Fadi Hannah

Product Marketing Manager

02.04.2024 | Nyheter Utvalda

Evitec Solutions strengthens its management by appointing Janne Leppänen as Chief Technology Officer and Henna Ylitalo as Chief People Officer

Janne Leppänen (BEng, MBA) and Henna Ylitalo (M.Soc.Sc. & M.Sc.Econ&BA) start at Evitec Solutions on April 1st and become members of the management team.

The appointments further reinforce the implementation of the company’s new strategy and working alongside customers as a trusted partner.

Henna Ylitalo has an extensive career in developing HR, having successfully driven strategic change within a specialized IT organization. Henna joins Evitec Solutions’ from Epical.

– I’m thrilled to be part of Evitec Solutions’ great growth story. Working alongside the dedicated team, I aim to bring our new strategy and culture to life. Emotional intelligence, coaching-based leadership and inclusion are topics close to my heart, and I want to drive the company’s strategy forward by collaborating, listening and being inspired together by our common goals, shares Henna Ylitalo.

Janne Leppänen is a seasoned ICT professional with a background in various development and leadership roles in R&D and software development teams. Janne joins Evitec Solutions’ from SD Worx.

– I’m enthusiastic about the opportunity to join Evitec Solutions. We have a refreshed strategy focusing on cloud adoption and I with my experience from digital transformation, building SaaS business model, and transition to the cloud, I’m sure we’re able to achieve the goals, tells Janne Leppänen.

Evitec Solutions’ CEO Mikko Pilkama shares: – I’m pleased that both Janne and Henna seized the opportunity and are joining our journey. While thinking of the people side, I am confident that we can achieve the objectives with Henna’s lead: attracting and retaining top talent, promoting balanced leadership, and enhancing our employer brand. Janne brings the experience we need to become a genuine SaaS & Cloud operations expert in the market.

The future management team

From the beginning of April, Evitec Solutions’ management team will consist of CEO Mikko Pilkama, Pasi Lahti (Products), Perttu Heinonen (Services), Harri Inkinen (Compliance), Janne Leppänen (CTO) and Henna Ylitalo (CPO).

Evitec Solutions is a Nordic expert in software solutions and consultation services for the finance sector with experience spanding over 30 years. We have more than 300 experts working in seven different cities: Espoo, Lahti, Lappeenranta, Pori, Tampere, Tallinn and Stockholm. Our shared interest in digitalisation and the financial sector coupled with our positive attitude and cheerful atmosphere unites us all.

13.11.2023 | Nyheter Utvalda

Evitec Solutions delger sin strategi: ”Innovationer som inspirerar finansbranschen.”

Evitec Solutions har idag kommunicerat sin uppdaterade strategi med fokus på att arbeta tillsammans med kunderna som en betrodd partner för att möjliggöra deras digitala transformationsresa och övergång till molnet.

– Evitec-gruppen har alltid legat i framkant när det gäller teknisk innovation. Det är viktigt i den här typen av verksamhet där kunderna förväntar sig att vi ska leverera sömlösa, användarvänliga och tillgängliga digitala lösningar. Vi måste uppfylla dessa förväntningar genom att kombinera vår affärs- och teknologiska expertis med den senaste molnbaserade tekniken och SaaS-affärsmodellen, säger Evitec Solutions’ VD Mikko Pilkama.

– Våra kunder flyttar sina lösningar till molnet samtidigt som de måste behålla sitt fokus på förändringar i regelverk och ESG under de kommande åren. Vi går in i en era där en SaaS-affärsmodell är ett krav även för de största finansinstituten, samtidigt som de planerar att optimera antalet leverantörer på grund av dessa förändringar i regelverket. Evitecs mål är att bygga vidare på detta genom att investera mer resurser i att produktifiera vårt erbjudande samt att attrahera och utveckla de bästa talangerna inom fintech-branschen, fortsätter Pilkama.

Finland, Norden och Europa

Evitec Solutions’ kunder är de största institutionerna inom finanssektorn i Finland och Sverige. Evitecs mål är att betjäna dem genom modernisering av tekniska lösningar för högre effektivitet och förmåga att ta fram nya tjänster till marknaden.

– Vissa av våra erbjudanden, som lösningen för emittering av säkerställda obligationer, har stor potential även utanför Norden, säger Pilkama.

Evitec Solutions’ mission och vision

Evitec Solutions’ mission är att modernisera sina kunders verksamheter genom att kombinera teknologi med kundinsikt, med visionen ”Innovationer som inspirerar finansbranschen”.

Evitec Solutions’ unika styrkor beskriver hur vi skapar värde för våra nuvarande och framtida kunder genom att ha en djup förståelse för våra kunders verksamhet och den lokala lagstiftningen, samt att vi kombinerar både produkter och tjänster för att ge ett unikt värdeerbjudande till kunderna som deras långsiktiga betrodda partner.

Evitec Solutions’ värderingar understryker vår status som en pålitlig partner inom den finansiella sektorn: tillit till varandra, passion och nyfikenhet att lära, glädje och lust att hjälpa.

– Vi befinner oss i början av nästa kapitel på Evitec Solutions’ resa. Vi har en stor potential att kombinera vårt tekniska och affärsmässiga kunnande med våra produktifierade lösningar för att skapa ett unikt affärsvärde för våra kunder, både befintliga och nya. Jag är förväntansfull inför framtiden och ser fram emot att fortsätta det nära samarbetet med både existerande och nya kunder på en strategisk nivå när de moderniserar sina digitala lösningar, avslutar Pilkama.

Ytterligare upplysningar:
Evitec, VD Mikko Pilkama, tfn. +358 9 681 731

Evitec Solutions levererar systemlösningar och konsulttjänster för finanssektorn. Bolagets erbjudande omfattar även business intelligence-tjänster för en rad branscher. Evitec grundades 1992 och har kontor i Stockholm, Esbo, Tammerfors, Björneborg, Lahtis, Villmanstrand och Tallinn. Antalet anställda är över 300.

När ett försäkringsbolag skall byta system, ligger fokuset ofta i första hand på hur det nya systemet stöder dagens och framtida behov. Men få försäkringsbolag börjar från noll. Speciellt hos ett livförsäkringsbolag kan de äldsta avtalen vara över 50 år gamla. Således, när kommer man vid någon tidpunkt under förnyelseprojektet att stå inför en migration av sk. ”run-off” bestånd. Äldre systems något ”okontrollerade flexibilitet”, var en behändig funktionalitet i tiderna. Man kunde modifiera ett enskilt avtals uppgifter på många sätt. All information hade inte heller nödvändigtvis en klart angiven plats eller ett givet format. Under årens lopp, kan användarna ha skrivit in samma information på olika platser och till exempel datum i olika format. Gamla kontrakt har inte heller alltid all information som den nya strukturen kräver och då måste informationen i avtalen berikas. Även filformaten har ändrat under åren. Det finns säkert många fler exempel. Och nu, 15–20 år senare, när denna omtumlade data ska passas in i det nya systemets strukturer, står man inför ett omfattande städarbete. Omfattningen av ett konverteringsprojekt överraskar ofta, men lyckligtvis finns det verktyg som hjälper.

Samarbetets styrka

Vid datamigration står samarbetet mellan försäkringsbolaget och systemleverantören i nyckelroll. Försäkringsbolaget kan sina gamla produkter och känner till utmaningarna i datastrukturerna. Systemleverantören å sin sida kan in och ut det nya systemets logik och struktur. När man därtill skapar en mekanism för att kontrollera datas kvalitet och kompabilitet, blir en krävande migration lättare.

 Migrationens tre faser

Datamigration kan indelas i tre faser. I den första fasen planeras migrationen och man strävar till att lära känna i detalj de försäkringsbestånd som ska migreras. Första försök görs med mindre testdata och regler för styrning av datafragment skapas. Försäkringsbolaget överväger ofta samtidigt ifall vissa produktportföljer kan kombineras för att förenkla den framtida hanteringen. I nästa steg kommer vårt konverteringsverktyg att stå i centrum. Den används för att kontrollera att data som ska migreras är konsekvent och kompatibelt med det nya systemets struktur. Sällan, om någonsin, är äldre data redo på en gång. Konverteringsverktyget ger feedback om avvikelser och inkonsekvenser, till exempel datafält som inte kan matchas i den nya strukturen, saknade datafält eller data i ett olämpligt format. Nu börjar själva datastädningen. Samma data kan köras genom konverteringsverktyget flera gånger om tills det är OK. Till slut gör man ännu livscykeltestning för att säkerställa att allt stämmer överens även i framtiden. För att arbetet ska fortskrida möjligast smidigt, är konverteringsverktyget tillgängligt även för försäkringsbolaget. De egentliga experterna för bestånden och som utför städarbetet, kan självständigt testa ändringarna. Allt som allt en tidskrävande fas, men arbetet belönas i den sista fasen. Den egentliga migrationen är ofta den snabbaste fasen. När data är städat och dess kompatibilitet har verifierats, är migrationen ett enkelt tekniskt utförande, där de konverterade bestånden flyter in i det nya systemet. Som en sista kontroll, avstäms utkomsten med ursprungsdata.

 Lång erfarenhet av migrationer

Utöver konverteringsverktyget, underlättar Evitec Life detaljerade beskrivning av datastrukturen migrationsarbetet betydligt. Det är enkelt för kunden att få en uppfattning om vilken information som behövs och i vilket format. Vi på Evitec har genomfört systemmigrationer i flera decennier, vi konverterat närmare hundra försäkringsbestånd och hundratusentals avtal. Så vi har hunnit samlat en hel del erfarenhet och vår migrationsprocess och -verktyg har satts på prov i många krävande projekt.